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 Planificas las vacaciones, la compra semanal, tu semana en una agenda… y sin embargo dejas algo tan importante como tu futuro profesional en manos de los vaivenes del destino. ¿No crees que tu carrera se merece unos instantes de reflexión y planificación? El proyecto profesional puede ayudarte a decidir en que dirección quieres avanzar laboralmente.
No se trata de pedirte que ejerzas de vidente y pronostiques tu futuro. Es evidente que el camino que tome tu carrera no sólo depende de ti. Las crisis económicas, la situación financiera de tu sector laboral, los contactos, que la sobrina del director general de la empresa opte al mismo puesto que tú o que al responsable de recursos humanos lo haya dejado su pareja el día que te hace la entrevista también influye. Vale, tienes razón, no puedes controlarlo todo. Puede que esos obstáculos te desvíen temporalmente de tu ruta, pero será difícil que las tormentas, o huracanes, te hagan naufragar en el mar laboral si cuentas con una hoja de navegación en la que has marcado los puertos donde quieres atracar hasta llegar a tu destino. Y si eres de las que alegan que tanta estrategia mata la improvisación, recuerda que el PROYECTO PROFESIONAL es sólo un mapa de orientación que puedes cambiar y actualizar cuando te apetezca virar el barco. Así, si después de un tiempo descubres que la elegida no era la ocupación ideal, puedes cambiar tus prioridades y seguir buscando.
¿Cuáles son tus objetivos profesionales?
Aunque te asalte el vértigo y el miedo bloquee tus piernas, de vez en cuando deberías ponerte frente al espejo y preguntarte: ¿Estoy dónde quería estar o me he dejado arrastrar por la marea? Detenerte a analizar tu trayectoria profesional puede provocarte una crisis, y al mismo tiempo, ayudarte a encauzar tu carrera. Y es que no tener claros tus objetivos profesionales facilita que te pierdas por el camino. El proyecto profesional no es más que la aplicación de herramientas de planificación estratégica en el terreno laboral para ayudarte a fijar tus metas y a diseñar la mejor manera de alcanzarlas.
 Concreta tu objetivo profesional: ¿A dónde quieres ir y qué quieres conseguir?- Plantea las formas y caminos para llegar a esa meta.
- Averigua los requisitos que existen para alcanzar ese objetivo: titulación necesaria, formación complementaria que puede ser interesante, pruebas requeridas, fechas de convocatorias… Así, si quieres ser profesora de secundaria deberías saber que a partir del año próximo te pedirán un máster específico, que para trabajar de guía turística oficial debes tener aprobadas las oposiciones... Puedes asesorarte con profesionales que ocupen esos puestos de trabajo.
- Analiza tus puntos fuertes y los que debes mejorar, tanto en el ámbito profesional como en el personal. Busca la respuesta a estas preguntas: ¿Qué me interesa de ese objetivo? ¿Cuáles son mis motivaciones? ¿Qué aptitudes y actitudes tengo para lograrlo? ¿Con qué formación o experiencia cuento para conseguirlo y qué me falta?
- Conoce el mercado laboral y el sector que te interesa para descubrir cómo funciona y si se adapta a tus expectativas y posibilidades. Por ejemplo, si tu objetivo es ser jardinera y eres alérgica al polen, lo tienes bastante complicado. O si tienes una meta que de entrada está mal retribuida y será incompatible con tu economía, también deberías plantearte otra salida profesional. Así, puedes investigar sobre los sectores emergentes, la solidez de las empresas, la remuneración, las posibilidades reales de promoción y desarrollo... Es útil realizar un pequeño DAFO del mercado laboral (es decir, qué debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades podemos encontrar en ese sector).
- Prioriza qué puestos de trabajo te interesan más y no aceptes nada que no esté en esa lista. ¿Si tienes claro que quieres ir de Madrid a Nueva York, por qué tomar un vuelo a Moscú?
- Hazte con una red de contactos: relaciónate con personas del ámbito profesional que te interese asistiendo a cursos, conferencias, congresos, jornadas y todo tipo de eventos del sector.
 El plan de acción, calendario básico para anticiparte al futuro
Si no quieres que el proyecto profesional quede en una declaración de buenas intenciones es necesario concretar qué pasos vamos a realizar en cada etapa mediante un plan de acción. Márcate unos objetivos parciales que te puedan llevar a materializar lo que deseas, y sobre todo es importante que sean reales, porque unas metas demasiado ambiciosas y elevadas no lograrán otra cosa que desmotivarte. También es primordial marcar límites y plazos para ir cumpliéndolos. Así, si tu objetivo es convertirte en rectora de una Universidad, antes deberías conseguir ser decana de una facultad y, para ello, deberías tener un doctorado, y por lo tanto, una licenciatura universitaria. Ánimo, tienes mucho trabajo por delante.
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